◆変われない大阪◆
　少し前の事ですが、大阪都構想の住民投票が行われ、１万７４１票差で反対が多数となり、都構想は廃案となりました。私的には、大変残念な結果だと思います。
　特に内容を精査すると、若い人は賛成票が多かったのです。が、60代・70台は反対票が多かった様です。年をとると、できるだけ変化をしたくないのは当然です。しかし、若い人が変化を求めるのは、この先、ながい人生を考えるからです。そういう意味で言えば、「老いては子に従え」と言うことわざは正しいと思います。
　世の中、市民の意見を問う事は大切ですが、大きく変わる時は、リーダーの決断が大切です。これは経営でも同じです。なぜなら、人は変化を嫌う生き物だからです。しかしながら、変化してきた人だけが、生き残れたのは事実です。◆「女性の転職」◆
　知人に、大手企業で働く女性がいます。その企業はここ数年業績が悪化しているため、彼女は最近転職活動を始めたのですが、とても苦戦しているそうです。
　素晴らしいキャリアの持ち主であり、10年程前に現在の会社に転職した際には、他社からも引く手あまただったのに、現在苦戦している理由は『女性なのにキャリアがあり過ぎるから』だそうです。
　まだまだ男性社会ということでしょうか。女性のキャリア形成について、考えさせられました。◆起業家に贈る２６０の言葉◆
　２１０・１週間スケジュールが空いていた。営業に励むつもりでしたが、風邪を引いた。　　
　風邪で体が休めと命令してきた。帯状疱疹になったが、元気で働けた。医者が不思議がっていた。体も気を使ってくれています。

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