2024
03,29
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2015
06,09
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◆部下育成の秘訣◆
トライフィットの社長として、『部下育成の秘訣』を聞かれると、「全然できていません。お答えできかねます。」と言わざるを得ません。 しかし、経営コンサルタントとしては、次のように答えています。
最近、管理職セミナーが増えてきたので、これらの事を体験談を踏まえ、話をさせていただいています。 (なべ) ◆派遣のメリット◆ トライフィットはコンサルタント会社ということもあり、創業当初から、中小企業への派遣に力を入れてきました。 大企業での派遣は当たり前。大企業にメリットがあるなら、中小企業でもメリットがあるはず‥‥。しかし、中小企業への派遣はなかなかうまくいきません。 派遣は、ある業務に対し人員を導入するものです。「何から何までこなさないといけない」「業務指示する人が多忙のため指示ができない」など、業務のすみ分けができていない会社の場合、派遣を入れるのは難しいのです。 実は、これは派遣に限ったものではありません。新しく入った人への教育であるため、直接雇用する場合でも同じなのです。自ら動けるようになるには、まずは社内業務を把握し、業務に慣れてからです。よほどの人材でない限り、教育・業務指示を明確にしないと、せっかく雇い入れても続きません。 人を雇用する、部下を持つというのは、本当に難しいことです。まずは、人材を導入する前に、社内体制を見直すことをオススメします。 トライフィットでは、派遣導入の前に、コンサルティングすることでもできますよ。 (あん) ◆起業家に贈る260の言葉◆ 209・お客様にお礼のお菓子をいただいた。自信がついた瞬間でした。 お客様が喜んでくださって、手土産をいただきました。本来逆の立場ですが、お客様側から感謝の言葉をいただきました。世の中の役にたった瞬間でした。 (なべ) PR |
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