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2026
05,25
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2013
01,08
08：00 |
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◆キャリア女性のためのスーツ◆
キャリア女性に必需であるスーツ。今『パターンオーダー』というスーツを作る女性が増えてきているそうです。
『パターンオーダー』とは、既製品に近いサイズから、自分の体系により近いものを選んで、袖丈や股下などをなんと0.5cmごとに調整して作る、正に自分だけのスーツです。
私も普段スーツ着用をしていますが、そこまで細かく調整ができるスーツと聞くと、大変魅力を感じます。
やはり毎日着るものですので、より着心地がよく、尚且つかっこよく、そしてできるだけ長く愛用したいので、次回は是非自分に合ったスーツを手に入れたいと思います。
ファッション・ブランド『ポールスチュアート』では、オーダー件数が以前に比べ３割以上上昇したそうです。ここまで注目が高まったのも、キャリア女性が増えてきている現代の表れなんですね。
（ふじこ）
2013年も不景気は続くと思います。不景気ではなく、普景気です。
時代はいよいよ大変革期に突入していきます。世の中が大きく変わる時は、小企業には最大のチャンスです。このチャンスを活かせるよう、さらに切磋琢磨をしていきたいと思っております。
恒例の『渡邉好唯の今年の目標』はいろいろありますが、今年も昨年同様『岐阜県一働く社長』『就業5時20分』『ウォーキング1日10,000歩』『読書月15冊』『ブログ毎月30回更新』、さらに『机のうえを綺麗にする』を目指して、今年1年頑張ります。
仕事的には、自社ホームページの強化、ネットショッピングなど手掛けていきたいです。
（なべ）
◆起業家に贈る２６０の言葉◆
９０・サービスは真心です。
基本的なサービスはマニュアルで作れますが、感動のサービスは心からのサービスです。常にお客様の立場になり行動する事が一番大切です。
当社の社訓に、『お客様の笑顔を想像して仕事をします』があります。お客様が心から笑顔になっていただけるサービスを徹底します。
起業家の方々も、サービスはすべての産業一緒です。そして、資本のかからない業務です。
（なべ）
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2013
01,01
08：00 |
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新年明けましておめでとうございます。
トライフィットを今一度せんたく致し申候
設立より12年目のお正月を迎えることが出来、感謝しております。
トライフィット設立より11年が経ち、今までのノウハウ、習慣などをすべて見直し、さらなる成長を遂げていかなければいけません。
その結果、お客様、地域から愛される会社となるでしょう。
今年も1年間よろしくお願いします。
（なべ）
◆本当のメンタルヘルス対策◆
企業においてメンタルヘルス対策をすることが、必須となっています。
しかしながら、『メンタルヘルス対策をしています』と言わんばかりの対策しかできていないのが現状です。
専門カウンセラーによる相談窓口設置、社内でのメンタルヘルス研修など、何か問題があっても、会社としては対策をしていると言えます。でも本当にそれでいいのでしょうか？
「何か困っていることはありませんか？」と聞かれて、「はい、あります。」と言うでしょうか？
トライフィットでは、派遣スタッフの潜在的な悩みを聞きだすために、とにかく仲良くなるようにします。おしゃべりの中から、深刻に悩んでしまう前の種を見出し、解消するようにしていけたらと思っています。
皆さんは、部下と仕事以外のことを話せていますか？大切な人材を失わないよう、コミュニケーションをとることをお勧めします。
（あん）
◆起業家に贈る２６０の言葉◆
８９・自分の幸せをつかもう
私は専務によく言います。「人は自分が幸せでないのに、人に幸せを提供する事はできません」。経営者の仕事は人を幸せにすることだと思います。まずは、自分たちの幸せを感じられるような、会社にしましょう。
それはけして、自分勝手な行動をとれと言う事ではありません。経営者・社員が、幸せを分かち合える会社です。私の綺麗ごとかもしれませんが、頑張ります。
（なべ）
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2012
12,25
08：08 |
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◆良質なクレーマーを大切にしたい◆
放送作家であり脚本家の小山薫堂氏。代表作は『おくりびと』。
小山氏は、日光金谷ホテルの顧問も務めていらっしゃるそうです。
そのきっかけは、クレームともとられる一ゲストとしての意見を伝えた事だとと、以前記事で読んだことがあります。
小山氏は日光金谷ホテルが大好きであったのですが、ある時、なんだか元気がなかったり、いらっしゃいませの声が聞こえてこない時があったり、せっかくのホテルがもったないという気持ちから、意見を伝えられたとのこと。
一例として「プール横の倉庫がもったいなく、サロンサーバーにしたらどうでしょうか」の意見で、現実にサロンサーバーになったそうです。
そんな彼の意見を取り入れ、日光金谷ホテル側は、彼を顧問にお願いしたとのことです。
彼は言います。サービスを受ける側も、喜びや感謝の気持ちをもっと伝えるべき。
『人に云うと書いて＝伝える』『人に言うと書いて＝信じる』。伝えることで信頼関係はもっと深まるはず。
私たちも、お客様のクレームを大切にし、また、感じたことは相手に伝える努力をしようと思います。
（みぐも）
◆人に教える事による学び◆
私は職業柄、人に教える事が多いです。その時によくあるのは『人に教えている時に、自分が気づく事が多い』と言う事です。
先日も、ホームページで販売戦略の指導をしいた時の事です。
「サイトの更新は当たり前です。ブログ・フェイスブックなどの取り組みもしてください。それができたら、さらにユーチューブなどの映像も掲載してください」と話している時に、「自社のサイトは、ユーチューブが実験的に掲載されているだけで、本格的にはまだまだだ。」と気付きました。
トライフィットのホームページも、映像強化が必要だなとつくづく感じました。これはほんの一例ですが、人に教える事は多くを気づかされます。
（なべ）
◆起業家に贈る２６０の言葉◆
８８・起業してわかった事があります。人も会社も社会に生かされているのです。
起業して、いろいろ勉強できました。特に仕事は、一所懸命営業しても全然だめだったり、縁もゆかりもない方からお仕事をいただいたり、本当に不思議です。実力で取る仕事は本当に少ないと思います。世の中の力を感じます。
経営者になり、私たちは社会に生かされているのだとよくわかりました。
『お客様に感謝』『地域社会に感謝』
（なべ）
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