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2026
04,27
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2015
05,19
08:00 |
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◆ビジネス女子力UPセミナー◆
弊社では6月より、チャレンジする女性を応援する『ビジネス女子力アップセミナー』を開催します。講師陣も、各方面で活躍されている先生方を、お迎えする予定です。 『女子力』とは、自らの人生・仕事を、自らの努力により、輝いたものにしていく力です。自分の仕事を見つめ直し、さらなる成長を目指しませんか? 女性限定、全5回、1講座単位でのお申込も可能です。詳細は、当社のHPにも掲載していますので、チェックしてみてください。 (空と海) ◆まだまだ・・・◆ 女性の社会進出に対する支援が広がっている中、「私はまだまだこんなものじゃない」という言葉を聞くことが増えてきました。 「これから先に進んで行こう」という、とても意欲的で前向きな姿勢です。そんな女性を応援するトライフィットですが、中には周りに影響されて、このままでは自分はダメなのではないか?と焦っている人もいます。 「自分がこうしたい!こうなりたい!」という思いからスタートをしていないので、焦るばかりで、余計に自分のことがわからなくなって、「自分は何もできない」と悩んでしまうのでしょう。 そんな人には、こう言います。「今のままが良ければ、それでもいいんですよ」 そうすると、肩の力が降りたように落ち着きます。そして、また前向きになることができます。 周りに影響されて、いきなり大きな目標に向かっては潰れてしまいます。現状の少しだけ枠を広げるのを続ければ、結果的には大きな目標にたどり着くのです。 大きな夢も必要ですが、小さな目標もたくさん持つことをお勧めします。 (あん) ◆起業家に贈る260の言葉◆ 206・社長になるのではありません。経営者になるのです。この意味が理解できた人は成功します。 起業は経営していくのです。社長はあくまで会社の代表ですが、経営はお客様に喜んでいただくために行動をしていく事です。 そして、多くの方々に喜ばれることができれば成功です。 (なべ) PR |
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2015
05,12
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◆女性の力◆
安倍内閣は成長戦略として『女性の力』を活用するべく、様々な制度作りを進めています。当社スタッフの大半は女性です。能力とやる気を十分に持ち合わせている方も、たくさんいらっしゃいます。ですが、その力を発揮するための状況が、整っていないというのが現実です。 育休(育児休業)・産休(産前産後休業)制度を活用する女性への、周りの冷たい視線。家事・育児に対する家族の協力の無さ。学校行事に参加できない時の、ママ友の悪口。などなど、女性が仕事を続ける上で障害となるのは、身近な周りの意識だと思います。 制度作りと同時に、一人ひとりの意識を変えていく何かを、考えていく必要があると感じます。 (もみじ) ◆心理学◆ 大学の学部で、心理学科に人気が集まっています。学科を新設する大学も増えています。また産業としても、癒し産業は成長しています。何故、それほどまでに心のケアに興味を持つ人が、増えているのでしょうか? もちろん、心が病んでいる人が増えているので、需要があるのは確かです。しかし、きっかけは、「自分が何に悩んでいるのかわからない」「人が何を考えているのか分からない」「人間関係がうまくいかない」という、自分の悩みから始まるそうです。 核家族化、少子化、女性の社会進出により、家庭でさえ接する時間が少ないのです。自分自身を知ることや、人のことを分かるには、多種多様な人と接することが一番だと思います。それができないので、自分自身が見えない、他人とどう接していいかもわからずに、大人になっていくのでしょう。 『心理学』は統計学でもあります。確かに机上で学んで、パターンを分析することはできます。でも、人は生き物、日々新しいタイプが生まれます。実際に多種多様な人と接していくことが、大切に思います。 (あん) ◆起業家に贈る260の言葉◆ 205・未来のお客様は誰にも解りません。ですから、ご縁は大切です。 昨日、すれ違った人が、1年後にはお客様になるかも知れません。いま、あなたの隣にいる人が、思わぬ買物をして下さるかも知れません。 ですから、会う人全員お客様と思って接すれば、必ず繁盛することでしょう。 (なべ) |
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2015
05,05
08:00 |
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◆子供の日は母に感謝する日◆
今日は『こどもの日』です。 ネット辞典・ウィキペディアには、次のように書かれています。 『こどもの日』とは、日本における国民の祝日の一つ。日付は5月5日である。 祝日法(国民の祝日に関する法律)2条によれば、「こどもの人格を重んじ、こどもの幸福をはかるとともに、母に感謝する。」ことが趣旨である。1948年に制定。ゴールデンウィークを構成する日の一つである。 『母に感謝する日』だと、52年間の人生で初めて知りました。世の中、知っている事は、本当に少しなんですね。 我が家では、子供ができてからの毎年の恒例行事として、自宅に両親を招き、娘・息子の健やかな成長を祝い、食事会をします。 (なべ) ◆トライフィット・経営塾スタート◆ 弊社では毎年春と秋に、『ビジネス塾』を開校しています。今回は『経営力アップセミナー』と『管理職セミナー』を、1週間に1度、10回コースで行っております。 一般的なセミナーでは、講習が終わってから質疑応答の時間が設けられているようですが、時間に限りもあるので、質問しにくい場合もあります。 弊社が行っている『ビジネス塾』は、定員10名で1回90分。話のしやすさ、講師との相談のしやすさを重視して、講習は少人数性、お茶・お菓子などを頂きながら和気あいあいと進みます。堅苦しすぎない雰囲気が、大変好評となっております。 「経営者は孤独」とよく言いますが、同じ時間を共有し、経営や管理職についての勉強をしている仲間が出来、意見の交換の場としても、良い勉強会だと言われます。 何か経営についてご相談のある方は、お気軽にお問合せ下さい。お待ちしております。 (空と海) ◆起業家に贈る260の言葉◆ 204・仕事は意外にも、単純ミスが多いです。そして、当たり前の事を当たり前にできる事が、意外に難しいのです。 仕事のミスを追及していくと、確認ミスや報告ミスなど、単純なところでミスをしています。 当たり前の事を当たり前にする事が大切です。 (なべ) |
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