◆週休3日制度◆
　以前、ヤフー株式会社で「週休3日制を数年内に導入を目指す」というニュースを見ました。
　ヤフー以外の企業で、すでに週休3日制を取り入れている企業はあります。私が見たニュースでは、ある建設会社がすでに導入をしており、若者の建設業界離れを防ぐためにその制度が導入されています。
　実際20代前半の社員は「水土日」が休みなので、「2日働けば休みだと思うと頑張れる」とインタビューで答えていました。週休3日制にした分、水曜働いていた時間を他の曜日の残業時間に分散し、カバーしているそうです。
　アンケートで「週休2日制・8時間労働」か「週休3日制・10時間労働」どちらがいいかと質問すると、「週休2日制の8時間労働のほうがいい」と答える方が多かったようです。
　正直、「週休3日制」と聞いて、羨ましいと思いましたし、ニュースのインタビューに答えていた20代の男性の意見に共感しました。
　特に、サービス業の業界は休みが充実していないところがある分、若者離れが多くなりがちだと思います。そういった職業こそ、休みの見直しをしていくべきではないのでしょうか。
◆スムージーブーム？◆
　私は健康の為に、妻と毎朝野菜のスムージーを飲んでいます。きっかけは、妻が病気になり、健康を意識してからです。
　スムージー、葉野菜、リンゴ、ニンジンは必ず入れます。このスムージーを飲むようになり、医者に行ったことがないのです。また、風邪をひかなくなりました。ですから、知人や健康を害した人等に、いつも進めています。
　さて、このスムージーですが、最近のコンビニですごいブームを感じます。スムージーの種類がいろいろ増えてきています。
　皆さんもぜひ、スムージーを飲んで健康を維持してください。できるなら手作りスムージーをおすすめします。
　ちなみに、スムージーと野菜ジュースの違いが良く解りませんが、ネットには葉野菜を入れるのがスムージーと書いてありました。
◆労働時間◆
　大手広告代理店に勤務していた新入社員の女性が自殺した事件で、長時間の過重労働が原因だったとして労災が認められ、勤務先企業に労働局の立ち入り調査が行われました。
　業界によって労働時間に対する「常識」が違いますが、一定のラインを越えていないかの把握はもちろん、越えていれば改善する努力をするのは、経営者の責任です。
　ブラック企業と噂されるようになってからでは遅いのです。社員の労働時間が長い企業の経営者の皆さん。もっと真剣に社内に目を向けてみては、いかがでしょうか？

[1回]

◆男の挑戦・ユーチューブにアップ◆
　先日、ある商工会の経営相談で、ある会社の商品をＰＲするために、ユーチューブ(YouTube)に挑戦しました。ＩＴ素人の男性４人。相談先企業の社長、私、商工会支援室の経営指導員、地元商工会の経営指導員さんです。
　最初は、相談先の社長の準備がしっかりできてなくて、次回にしますか？みたいな雰囲気が漂いましたが、私が今日頑張りましょうといい、空気がしゃっきとしました。それから、準備をして、撮影しました。
　カメラも調子が悪かったので、スマホで撮りました。編集は、支援室の経営指導員さんが、「やった事がないけど挑戦します！」と言ってくれて、フリーソフトをダウンロードして頑張ってくれました。最後のユーチューブへのアップも、その彼が頑張ってくれました。
　時間にして3時間30分程度、何とかなりました。実は、この相談先企業さんには、「商品をユーチューブで説明したら？」とは、2年程度前より話していて、やっと実現しました。◆１０月の推薦図書・ほとんどの社員が１７時に帰る売上１０年連続右肩上がりの会社・岩崎裕美子・クロスメディア パブリッシング◆
　ブラックな働き方を「頑張る」と考え、自分もベンチャー企業の役員として頑張って見えたそうです。
　が、自分の会社を起業して、定時に帰る仕組みを考え始め、さらには、自分の出産を機に早く帰る事を奨励して、業績の上げれる会社にした様子が、詳細に書かれています。
　私も考えさせられる１冊でした。◆夢トレ５０・２１・記録をとる◆
　記録を取ると、いろいろ見えて来る事が多々あります。でも、この記録を取ることが、簡単そうで、継続していく難しさがあります。
　とにかく、まめにメモをとる癖、習慣をつけましょう。書き忘れても、思い出しながら書きましょう。この記録が3年程度たまってくると、とても有効な資料、情報をなります。
　方法はパソコンでもノートでも、なんでもいいです。出来るだけ、細かく書きましょう。数字を入れ、状態を詳細に書きましょう。
　私が経営コンサルに行くと、最初にお願いするのが「毎日ノートを書いてください。」と言います。天気、売上、客数、売れた商品など、さらには、その日に起きた事、感じた事、なんでもいいのです。
　これをパート、アルバイトさんにも書いてくださいと、お願いするのです。これを継続できれば、最初は書き込みが少なくても、次第に増えてきます。気づき力が増してくるのです。そして、山感の経営から、数字をもとにした経営と変化していきます。
　皆さんも、確かといううろ覚えな記憶から、記録から見ますと答えられるようになり、確かな行動ができるようになります。

[1回]

◆なりわい◆
　美濃加茂市で、まちづくりためのフリーペーパーを制作発行しています。
　もともと、地元の小規模事業者をＰＲしたいという思いもあったので、無料で掲載できるような特集も組みます。「無料で掲載できますが、いかがでしょうか？」とご案内するのですが、「うちは結構です。」と断られることが多いことに驚きます。
　断る理由は様々です。「既存客だけで、手がいっぱいで、これ以上お客さんが増えても対応ができない。」とか、「フリーペーパーに載せるのは、安っぽい感じがする。」など、本当かどうかは分かりませんが、今のままで十分だと言われるのです。
　中には、「載せたいけど、面倒くさい。」、「メールで画像を送るのができない」というのもありました。
　借入れがなく返済する必要もなかったり、家賃や人件費などの固定費もなければ、子どもも自立していて、跡を継ぐわけでもないから、生活できればいいと言うのです。
　生業（なりわい）という言葉があります。生計を立てるための商売を、生業というそうです。まさに、そのような事業者さんは、生業なのです。
　もちろん、マイナスの面もあると思いますが、地域性というものは大事にしたいと思いました。
◆夢トレ５０・２１・計画を建てる◆
　物事、何をするにも、計画を立てたほうが上手く行きます。
　家を建てるのに、設計しない人はいないと思います。服を作るにも、デザイン画を描き作っていきます。人生も計画をたて行動していかないと、目指すべき自分に近づけません。
　それでは、人はなぜ計画を立てないのでしょうか？それは、計画を立てても上手くいかないからだと思います。
　私も、計画通り上手く行きませんが、計画があるからここまでこられた自負心があります。　人はなぜ、計画が上手くいかないのか？それは、計画作りが未熟だからです。解りやすく言えば、計画の目標に対しての実行プランがないからです。それを実行しなければ、上手くいきません。
　野球の選手がサッカーを練習しても、野球は上手くなりません。野球が上手くなるには、体力作り、素振り、キャッチボールの基礎練習から、チーム練習、試合などしていく必要があります。それらを、計画をたて、行動して、初めて上手くなれるのです。
　計画作りが上手になるのには、計画をたて、それをチェックすることと、毎日の行動記録を取ることです。まずは、行動記録からとり、毎日のやることリストを作ってみましょう。

[1回]