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第３９５号　２０１０．９．７ 発行　毎週火曜日・臨時
【URL】www.trifit.jp
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◆野村HD　初任給54万円◆
　来年4月に入社する新卒初任給がナント、54.2万円。日本経団連調査で平均
21万円ですからこの高さが、いかに高いかがよくわかります。ちなみにこの金
額は45歳平均になります。でも、これが全員もらえるわけがありません。この
給与がいただけるのは、グローバル型社員と呼ばれる40人程度と限られるそう
です。この社員に求められるスキルは、配属された部門で必要とされる専門性
と海外とのやりとりを過不足なしでできる語学力が求められます。TOEIC800点
以上を期待されます。さらには、勤務地も国内外どこでも行かなければならな
いなどの厳しい条件もあります。なぜ、野村HDがここまでするか。日本では
NO.1ですが、現在の収益力では外資系の10分の1程度です。世界評価ではあく
までローカル証券会社です。世界ベスト5にむけた新たな戦略なんです。今後
とも大企業の世界戦略はいろいろ出てくるでしょう。そのためにも普段からの
勉強が大切になっていきますね。（なべ）
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◆究極のビジネスマナー・Ｅメール◆
　Ｅメールであなたの思いをしっかり伝えきれていますか？今やＥメールは仕
事において欠かせないビジネスツールとなっています。
　なぜ、Ｅメールをするのでしょうか？時間・場所関係なく送れるから、用件
を伝えたい相手が多忙で電話で話せないから、口頭だと聞き間違えになること
もあるから、などなど色々な理由があると思います。非常に便利なツールで、
メールを使うことで時間短縮になるはずです。しかしながら、メールのせいで
時間がかかっているようなケースもあります。
　短いメールでは伝えきれない部分が、違った解釈をされ、訂正をするメール
をするなんてことありませんか？または、短いメールで冷たい印象となってし
まい、相手に誤解されてしまうケースも多々あるように思います。電話で話し
てみると、印象が違うことも多いですよね。
　私はメールの文章は要件だけにして、電話を別途することにしています。そ
うすると、言い間違え、聞き間違えもメールで確認していただくこともでき、
端的な冷たいメールでも電話で感情を伝えることもできると思います。
　より良いコミュニケーションをとるためにいろいろなツールを組み合わせる
ことも必要だと思います。（あん）　
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